HUMANUM EXECUTIVE
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Philippe DIEUDONNÉ - Président et Fondateur
Diplômé de l'Université de Bordeaux II en Sciences Humaines, Entrepreneur e-novateur, passionné par le numérique et la performance des hommes et des organisations, membre du réseau "MON CONSULTANT EXPERT", j'ai plus de 20 ans d'expérience en Direction Générale, Direction de BU, Consulting et Business Development dans les secteurs des Services aux entreprises, du Conseil et de la Formation. En France et en Afrique.
Keynote Speaker et Executive Mentor, j'anime régulièrement des événements sur différentes thématiques : Afrique, Management, Cybersécurité ...
J’interviens dans plusieurs programmes destinés aux managers en France et en Afrique [Performance des hommes et des organisations, Cybersécurité (thématique : les fondamentaux de la cybersécurité pour un manager)].
De 2020 à 2021, chargé de mission auprès du CETIM, j’ai accompagné la transformation des PME franciliennes dans le cadre de la stratégie industrielle Ile-de-France « Smart industrie ».
J'ai par ailleurs copiloté de 2011 à 2016 l'action collective régionale ACAMAS-IDF, programme d’accompagnement visant à repérer les leviers d’actions à mettre en place (ressources humaines, marketing, commercial, financier, technique…) pour optimiser la stratégie des entreprises industrielles (FIM/CETIM). Dans toute la France, plus de 1000 entreprises se sont engagées avec succès dans cette action.
Je suis cofondateur de HIASECURE, la start-up française qui a inventé et breveté la solution d’authentification forte sécurisée par l’intelligence humaine.
Accompagnement Smart Industrie - Ile de France
Le développement d'organisations complexes et la conduite de projets multi-acteurs, multi-problématiques et multi-sites, tant dans le secteur public que privé, constituent mes axes de travail favoris. Manager de transition depuis 2010 j'assure également des missions de Directeur Général et d’Administrateur Indépendant.
EXPERTISE
Diagnostic organisationnel et managérial - Conduite du changement & Conseil en stratégie - Performance des Hommes et des Organisations - Direction opérationnelle d'entreprises et de business units - Développement des entreprises à l'International (Zone Afrique) - Ingénierie de Formation - Bilans de compétences - Ressources Humaines - Numérique (avec un focus sur la cybersécurité).
HUMANUM EXECUTIVE S.A.S. - LinkedIn
UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
L'action d'HUMANUM EXECUTIVE est renforcée par la collaboration de consultants indépendants, experts dans leurs domaines de compétences (Management - Ressources Humaines - Développement Commercial - Performance des Hommes et des Organisations - Marketing - Finance - Sécurité & Développement en Afrique ...)
Diplômés de l'Université et/ou de Grandes Ecoles, rompus au fonctionnement des Grands Groupes comme des PME/PMI, ils interviennent à nos côtés en France et à l'International dans des secteurs clés : Industrie, Services, Technologies de l'Information et de la Communication, Numérique …
Pierre François MICHAUD est Ingénieur de l'Ecole Centrale Nantes + CESMA-MBA et Dirigeant de MD IMPACT. En entreprise, il a assumé des responsabilités industrielles, marketing et commerciales au sein de grands groupes : MATRA et PHILIPS, puis a pris des responsabilités de marketing international au sein du groupe THOMSON dans des secteurs de hautes technologies. En conseil, il a exercé pendant 9 ans comme consultant au sein des cabinets d'études stratégiques et de conseil M2I et Bernard Julhiet conseils, avant de créer sa propre structure MD IMPACT. Spécialiste plus particulièrement du domaine industriel, il réalise des missions de réflexion stratégiques, d’études, de développement, en France et en Europe, auprès de différents secteurs. En management de transition, depuis 1998, il assure lui-même des missions, c'est à dire qu'il assure en direct à temps partiel les fonctions de directeur général, de directeur marketing ou de directeur commercial ou de stratégie. En mandat d’administrateur, il est également amené à assurer des fonctions d’administrateur indépendant auprès de PMI.
Diplômé de HEC Paris et d'un MBA de l'INSEAD, après 15 années d’expérience managériale qui l’ont conduit des ventes internationales chez ALCATEL au conseil d'administration d'Eurolines en passant par la communication corporate et la coordination de Business Units en qualité d’assistant personnel du président de DEVANLAY (Lacoste, YSL, Newman, ...), Jean-Charles CROUIN a été en charge pendant 17 ans du réseau des agences de SOPEXA (Agence internationale de marketing & de communication - Food, Drink, Lifestyle) au Japon et en Asie.
Il est Président de la commission Asie - Pacifique des Conseillers du Commerce Extérieur de la France.
Il enseigne le marketing international à ESCP Europe, Essec et Kedge BS.
Jean-Charles CROUIN - LinkedIn
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Général de corps d’armée (2S) Bruno CLEMENT-BOLLEE - Expert Sécurité-Développement en Afrique. Le Général Bruno Clément-Bollée a passé l’essentiel des quarante années de sa carrière militaire à travailler sur l’Afrique et en Afrique, où il a passé une quinzaine d’années. Il a notamment exercé les fonctions de Commandant des forces françaises dans la zone sud de l’océan Indien puis en Côte d’Ivoire (opération Licorne). Il a été Directeur de la Coopération de Sécurité et de Défense (DCSD) au ministère des Affaires étrangères. Il a collaboré à de nombreux chantiers de Réforme du Secteur de la Sécurité (RSS) et de processus de Désarmement, Démobilisation, Réintégration (DDR) dans divers pays d’Afrique. Il a notamment été Conseiller pour le processus de DDR en Côte d’Ivoire (2013 à 2016). Aujourd’hui, il conçoit et met en œuvre en Afrique des programmes nationaux d’aide à la gestion de sortie de crise (Réconciliation, DDR, RSS) et au renforcement de la stabilité des Etats (Service Civique d’Aide à l’Insertion pour la jeunesse, protection civile de proximité…).
Bruno CLEMENT-BOLLEE - LinkedIn
Philippe BLOT-LEFEVRE est un serial entrepreneur issu du risk-management, de l'édition informatique pour la banque et la finance, et de l'intelligence économique. S'étant volontairement et momentanément écarté des affaires pour trouver le sens de sa propre vie, il cofonde l'Académie Du Sens (2015) afin de refonder le succès des entreprises sur la réalité courante, la raison d'être de l'organisation et celle de chacun de ses participants. Le dernier des deux livres commis par Philippe Blot-Lefevre est référencé par l'UNESCO-Library depuis 2017. L'univers entrepreneurial utilise les conférences, les séminaires et le coaching de Philippe pour doubler l'organisation économique d'une dynamique humaine "formidable".
Philippe BLOT-LEFEVRE - LinkedIn
Emanuel COHEN a un parcours de chef d’entreprises comme créateur, repreneur et surtout « redresseur » d’entreprises depuis près de 30 ans dans des secteurs divers, du luxe au transport en passant par l’équipement médical. Il valorise aujourd’hui cette expérience en qualité de manager de transition pour des missions telles que la Direction de projets, la restructuration et la préparation à la cession, la direction de site et l’intégration post acquisition, la conduite du changement dans une entreprise en crise. Spécialiste de la croissance externe et de la réorganisation opérationnelle il accompagne les chefs d’entreprises, les actionnaires et les family office, de la PME à l’ETI. Son expérience lui permet d’analyser très vite les situations, de poser le diagnostic et d’intervenir avec efficacité. Sa parfaite connaissance de la relation sociale et de la gestion RH lui permet de favoriser le dialogue avec les salariés sur des décisions parfois difficiles. Rompu aux rapports avec les institutionnels, banques, Urssaf, Trésor Public, son challenge est la remise en performance de l’entreprise. Diplômé de l’université Paris II Panthéon-Assas en droit, il poursuit sa formation continue auprès de l’Ecole Nationale de la Magistrature et comme représentant de la CCI IDF auprès de la commission de conciliation des impôts.
